Zasada korporacyjna
Klientocentryczny
Koncentracja na jakości
Zorientowany na innowacje
Budowanie wizerunku firmy poprzez jakość
Poszerzanie perspektyw przedsiębiorstwa dzięki innowacjom
Filozofia biznesu
Odpowiedzialność:Odpowiedzialny wobec społeczeństwa, klienta i personelu.
Wysoka wydajność:wzmocnienie edukacji i szkoleń, ciągłe kształcenie, kultywowanie talentów interdyscyplinarnych oraz poprawa poziomu i wydajności zarządzania.
Świadomość jakości:Ustanowienie koncepcji dynamicznego zarządzania jakością i kompleksowej idei zarządzania jakością, aby skonfigurować zarządzanie celami.
Uczłowieczenie:Wziąć odpowiedzialność za pełne wykorzystanie potencjału personelu, zaplanować karierę personelu, szanować personel, zapewniać zachęty materialne i duchowe, zapewniać pracownikom możliwości wzrostu i rozwoju, koncentrować się na strategii rozwoju przedsiębiorstw i osób indywidualnych, w której wygrywają obie strony .
Duch Korporacyjny
Walka o sukces:odważ się rzucić wyzwanie wszelkiego rodzaju trudnościom napotykanym na drodze do przodu, stale idź do przodu, unoś się na wietrze i falach.
Poświęcenie i zaangażowanie:szanować własne posty i kochać swoją pracę. Jesteśmy lojalni wobec swoich obowiązków i ciężko pracujemy, aby dobrze wykonywać swoją pracę. Być dumnym z własnej pracy.
Zjednoczcie się w czasie kłopotów:cokolwiek się stanie, będziemy razem, aby pokonać trudności.
Współpracuj, aby stworzyć genialne:zebrać mądrość i siłę pracownika, aby stworzyć genialne przedsiębiorstwo.
Cel korporacyjny
Budowanie pięknego środowiska produkcyjnego i życia.
Kultywowanie doskonałej kadry.
Produkcja produktów wysokiej jakości.
Zapewnienie zadowalającej usługi.
